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考察交流找差距 深化改革谋发展

发布时间:2021-05-17 点击量:

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图 滕振旗、马超毅带队到国宏集团考察

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图 考察座谈会现场

为深入推进国有企业经理层成员任期制和契约化管理,5月13日,集团副总经理滕振旗、集团党委副书记马超毅带队赴广西国宏集团开展学习考察。

广西国宏集团党委副书记、职工董事钟丽,总会计师、外部董事班克永率有关部门负责人与学习考察组进行了深入的交流。会上,双方紧扣改革总目标、聚焦改革关键点,从法人治理结构、任期管理、契约目标、激励机制、岗位退出等方面展开深入探讨。钟丽表示,希望加强与威宁集团的深入交流和合作,相互借鉴经验,实现共同发展。

滕振旗表示,国宏集团作为自治区直属企业第二批国有资本运营公司试点企业,国有企业经理层成员任期制和契约化管理工作走在前列,在改革方面探索出了成功经验,对于集团深入推进具有重要指导意义。希望进一步与国宏集团加强沟通,相互取长补短,进一步把深化改革工作做实做细。

马超毅表示,希望能借此机会向国宏集团取经,进一步完善绩效考核机制,创新发展,充分发挥任期制和契约化管理在推动企业内部管理的作用,切实激发企业内部活力。

集团公司党群工作部、人力资源部、企业管理部等相关负责人参加调研交流活动。

(通讯员 李诗佳/文 编辑 陈周硕)

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