活动现场

为进一步激活员工学习动力，丰富培训形式，积极打造学习型人才、学习型企业，提高企业竞争力，按照威宁酒店公司“三优三保障”专项工作的部署安排，2020年10月15日，威宁酒店公司组织召开“悦分享”小课堂，来自酒店公司各部门及下属公司、门店的25名员工参加了分享学习活动。

本次“悦分享”小课堂以“线上线下相结合，紧跟时代发展”为主题，由威宁酒店公司从内训师队伍、业务骨干中遴选出两名员工担任讲师，他们结合本职工作和心得体会，围绕如何利用网络先之学院制定部门学习计划、微信公众号运营分享及新媒体营销的“三板斧”等方面分享了培训、运营及营销方面的好经验、好做法。培训过程中，讲师们理论联系实际，观点新颖，互动生动有趣，使得小课堂气氛十分活跃。

参加小课堂的员工们对新颖的学习方式给予一致好评。他们表示，“分享的内容很丰富，从制定工作计划、基本操作到运用总结都讲得很细致，也很贴近我们的工作实际，这种灵活多样的分享模式，真是太实用了！”员工们希望有更多类似形式的交流学习平台，分享行业实用的知识与资讯。

今年以来，面对前所未有的疫情冲击和复杂经济形势，酒店公司及各门店的经营遭遇了前所未有的挑战。在压力和困难面前，威宁酒店公司积极开展“优才管理，保障队伍质量”专项工作，旨在通过举办不同形式不同主题的培训，给公司员工提供知识分享、业务交流、课堂培训以及经验共享的平台，引导员工利用多种平台加强自身技能学习，增强工匠精神和工匠素养，用学在一线、干出一流的精神状态，在各自岗位上改革创新、奋勇争先，实现公司员工职业素质与专业技能的进一步提升，为推动公司转型升级高质量发展凝聚力量。

（通讯员 韦玭婕 文/图 编辑 潘蓉）