活动现场

集团党委副书记、总经理刘巧瑛讲话

集团党委副书记马超毅为三等奖作品颁奖

集团党委副书记、总经理刘巧瑛为一等奖作品颁奖

为进一步促进企业经验交流和资源共享，对在微课大赛中取得优异成绩的参赛人员及作品进行表彰，2022年10月13日，集团首届“见微知著，共建未来”微课大赛颁奖仪式在威宁总部大厦5楼召开。

会上，集团公司人力资源部回顾了微课大赛的开展历程。微课大赛自2022年8月9日启动，历时65天，集团公司12个部门及下属11家监管企业共计62人参赛。通过线上微课学习、在线直播、线下精品工作坊的培训辅导，产出了62门微课作品，作品涉及党建宣传、行政综合、财务审计、市场营销、工程建设等多个领域，知识覆盖面广、形式新颖活泼、内容贴合工作，圆满实现了“转化一种培训模式、沉淀一批精品微课、选拔一支优秀队伍、营造一种学习氛围”的“四个一”大赛目标。

通过老师的辅导点播，参赛选手的“匠心做课”，本届微课大赛最终产出一批独具威宁特色且“有用、有料、有趣”的微课作品。各参赛作品用形象的MG动画或者视频画面将抽象的问题描述得趣味盎然，用言简意赅的文字将深奥的理论知识讲解得深入浅出，很多作品得到了内外部导师的一致好评。经过两轮评选和网络投票，来自集团企业管理部（安全管理部）毕丹&林雨彬提交的《三步！搞定经理层经营业绩责任书中的个性指标》最终拔得头筹，斩获优秀作品一等奖及最佳人气奖；威宁酒店公司积极发动，组织得当获得优秀组织奖。颁奖仪式上还安排了三份有代表性的优秀作品进行现场展示，作者们通过边说边播的方式让大家了解到他们创作的背景、过程及构思，充分展现了威宁人精耕岗位、奋发有为的精神风貌。

公司党委副书记、总经理刘巧瑛对本次大赛的整体组织、作品成果、活动效果给予了高度肯定，同时提出三点希望和要求：一是见“微”知著，探索培训转型新趋势，常态化推进“微型化、碎片化、即学即用”的微课学习模式，积极适应培训发展的趋势；二是聚“微”之势，汇集企业培训新力量，激发员工的潜能，萃取岗位知识，沉淀岗位经验，形成利于传播和复制的课程，精准组织开展培训赋能；三是以“微”见广，构建人才培训新格局，通过自上而下推动，由内而外发力、线上线下结合，打出人才培养“组合拳”，推进内部知识经验的沉淀与传授，固化员工知识技能经验，为提升集威宁创新力和竞争力筑牢坚强的人才基础。

集团公司领导班子刘巧瑛、马超毅出席活动，集团公司各部门负责人、监管单位分管领导、相关业务部门负责人及参赛选手等70人参加活动。

（黄佳 幸肖/文 梁诚全/图 编辑 黄欣）